關(guān)于996工作制，您怎么看？
時間:2019-04-17 09:55來源:東莞市貝朗自動化設(shè)備有 作者:admin 點擊:
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近期，相信大家都看到阿里巴巴官方公號發(fā)布的《馬云談996》工作制的文章，文章一發(fā)布有認可的，也有吐槽馬云的，覺得馬云在無意間剝削勞動力，關(guān)于996工作制，貝朗鋼絲鐵絲折彎機小編想問一下大家，您怎么看待？如果您企業(yè)把工作變成“996工作制”您答應(yīng)嗎？
當天，文章一發(fā)布出來，貝朗鋼絲鐵絲折彎機全體同事也一起學(xué)習(xí)了文章的精髓，貝朗鋼絲鐵絲折彎機小編覺得996工作制要看一個企業(yè)的工作性質(zhì)，不能盲目的跟風，如果因為單純的跟風，這樣不僅不能提升工作效率，反而會下降，因為本身8小時可以完成的工作，托也要托到10小時才完成，這樣就會起副 作 用。
當然，貝朗鋼絲鐵絲折彎機廠家小編也不是針對996工作制，像習(xí) 大 大說的，幸福是奮斗出來的，在馬云發(fā)布 的文章中學(xué)到，很多人只是想給爸媽買一臺車、買個房，這很重要，但是我想你們應(yīng)該有這個理想，在阿里的工作10年、15年，有一天可以建立一個自己的公益基金，可以做一些愿意做的事情，能夠幫助你的孩子更有福報，幫助你自己有福報，不是一件很好的事情嗎？這就需要996。
雖然貝朗鋼絲鐵絲折彎機目前沒有實行996工作制，但是很多的小伙伴為了能夠更好的服務(wù)客戶，我們有同事甚至自愿、義務(wù)實行12*12工作制，其實不管怎樣，高 效率的完成工作是頭等大事，把工作做到極 致是一個人的潛能激發(fā)。
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